Domaines

Droit du travail des entreprises

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Relations individuelles de travail

Un accompagnement constant des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines (rédaction des contrats de travail de leur avenant, accident du travail, mise en place des procédures disciplinaires, procédures de licenciements, prises d'actes, résiliations judiciaires, ruptures conventionnelles) afin de les prévenir et prémunir d'un risque contentieux.

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Relations collectives de travail

Le cabinet conseille et assiste les entreprises dans la mise en place de leur  CSE et l'élaboration des règles internes ( règlement intérieur, charte de télétravail),  dans la négociation d'accords collectifs.

 

Contentieux et pré contentieux

Le cabinet assiste et représente ses clients dans tous ses litiges avec ses salariés, privilégiant la meilleure solution de règlement amiable des litiges. En cas d'échec, le cabinet représente ses clients devant le Conseil de prud'hommes, les Cours d'Appels, les Tribunaux judiciaires...

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Droit du travail des salariés

 

Vous êtes convoqués à un entretien préalable ou venez de recevoir votre lettre de licenciement et vous souhaitez contester, vous voulez négocier votre départ et proposer une rupture conventionnelle, votre employeur vous propose une modification de votre contrat de travail et vous ne savez pas comment réagir. Dans toutes ces hypothèses, SK Avocat vous conseille et vous assiste.

Nous vous aidons à analyser votre situation grâce à l’expertise du cabinet en droit du travail 

 

Nous vous aidons à déterminer s’il vaut mieux négocier avec votre employeur ou bien saisir le conseil des prud’hommes. Le cabinet vous conseillant toujours de privilégier une négociation si elle est possible.

Nous évaluerons ensemble les chances d’une éventuelle procédure devant le conseil des prud’hommes.

Si  une procédure devant le conseil des prud’hommes est déclenchée, le cabinet vous assistera pendant toute la procédure pour faire valoir au mieux vos arguments et récupérer le maximum d’indemnités. L’assistance au contentieux prud’homal se fait à toutes les étapes de la procédure (saisine du conseil de prud’hommes, assistance devant  le bureau de conciliation du conseil de prud’hommes, assistance pour la procédure et plaidoirie devant le bureau de jugement).

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Droit de la sécurité sociale 

Maitre Sarah KHELIFAOUI assiste et défend les salariés dans leurs démarches de reconnaissance d'une maladie professionnelle, d'un accident du travail, ou bien de faire reconnaitre la faute inexcusable de l'employeur.

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